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《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》日前發布

2018-02-07 07:10 來源: 長江網-長江日報
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  長江網2月7日訊(長江日報記者胡雪璇 通訊員王華虎 胡文輝)記者6日從省總工會獲悉,《湖北省基層工會經費收支管理實施細則》日前發布,對基層工會經費用于職工服務和開展工會活動作出明確規定,并首次將婚喪嫁娶退休等納入慰問范圍?!秾嵤┘殑t》明確,工會會員生病住院,慰問金不超過1000元;節日或會員生日,基層工會可發慰問品,但不得發現金和購物卡。市總工會表示,武漢市將照此規定執行。

  工會會員結婚,可給予1000元以內慰問品

  《實施細則》規定,基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品,每人每年不超過1200元,工會經費充足的企業單位工會每人每年不超過1500元。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日,即元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等,如普通月餅、粽子、米、油、肉、蛋、水果等?;鶎庸筛鶕枰扇“l放提貨券等便捷靈活的方式,但不得發放現金和購物卡。

  工會會員生日慰問,可以發放不超過300元的實物慰問品,也可根據需要采取發放提貨券等便捷靈活的方式,但不得發放現金和購物卡。

  工會會員結婚可以給予不超過1000元的慰問品,工會會員生育可以給予不超過500元的慰問品。工會會員退休離崗,可以發放不超過1000元的紀念品。

  工會會員生病住院,可以給予不超過1000元的慰問金。工會會員或其直系親屬(限會員配偶、父母、子女)去世,可以給予不超過1000元的慰問金。

  《實施細則》強調,基層工會開展生病住院、直系親屬去世、會員退休等慰問活動時,不得與單位行政部門重復慰問。

  職工參加文體比賽,可用會費購買服裝

  關于文體活動支出,細則指出,基層工會開展文體比賽活動,可設立一、二、三等獎,獲獎面不得超過參與人數的三分之二??蔀楂@獎選手發放獎品或獎金,一等獎人均不超過500元,三等獎人均不超過200元。設獎的比賽活動,每年不得超過兩次。不設獎的比賽活動,可為參加人員發放人均不超過100元的紀念品,每年不超過一次。

  基層工會舉辦文體比賽,如有統一著裝要求,可為參賽者購買不超過500元的服裝(含鞋子),每人每兩年不超過一次?;鶎庸⒓涌h級以上工會組織的文體比賽活動,確需為參賽者(含領隊)購買服裝的,每人不超過500元。

  基層工會可組織會員開展春秋游活動,但范圍限于省內,且須當日往返,可委托專業機構承辦,但不得前往風景名勝區。確需途中用餐的,可安排工作餐,每餐人均不超過40元(不得發現金)。

  另外,基層工會可用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出、體育比賽等,也可為會員購買當地公園年票,每人每年不超過200元。

  不準用工會經費報銷無關費用

  《實施細則》明確規定了“八不準”:不準使用工會經費請客送禮、大吃大喝、購買購物卡或代金券等;不準違反工會經費使用規定,濫發獎金、津貼、補貼;不準使用工會經費從事高消費性娛樂和健身活動;不準單位行政利用工會賬戶,違規設立“小金庫”;不準將工會賬戶并入單位行政賬戶,使工會經費開支失去控制;不準截留、挪用工會經費;不準用工會經費參與非法集資活動,或為非法集資活動提供經濟擔保;不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。

  省總工會相關部門負責人表示,各單位“福利費”是職工福利費用的主要來源。工會經費用于職工福利,只是職工福利的一個方面。

責編:金鑫

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